Matching vorbereiten.
Tandems begleiten.
Mentoring professionalisieren.
20 Jahre Mentoring-Expertise
auf Deutsch und Englisch!
Mentoring Mission
Sie starten gerade ein Mentoringprogramm oder möchten Ihr vorhandes Programm neu aufstellen? Sie wollen von Anfang an auf hohem Niveau und effizient arbeiten sowie Stolpersteine vermeiden? Sie wünschen sich eine professionelle Begleitung Ihres bereits bestehenden Programms?
Ich biete Workshops und Coachings an, die sich nahtlos und maßgeschneidert in Ihr Mentoringvorhaben einfügen. Ich moderiere festliche oder informelle Netzwerkveranstaltungen. Nutzen Sie meine Expertise, um ein neues Mentoringvorhaben in Ihrer Hochschule, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation zu entwickeln oder ein vorhandes anzupassen. Ob Neustart oder Next Level Mentoring: Hauptsache, es passt zu Ihnen und Ihrer Zielgruppe.
Nachwuchsführungskräfte, Young Professionals, Studierende, Postdocs, Doktorand*innen oder eine andere Zielgruppe - Die Mentoring-Magie wirkt.
Das wissen Sie schon? Umso besser! Wir sollten sprechen.
Moin & Hallo!
Mein Name ist Friederike Eickhoff und magisches Mentoring ist meine Passion.
Ich bin Expertin für Einzelcoachings von Mentees und Moderation von Peer-Prozessen in Mentoringprogrammen. Mentees und Mentor*innen profitieren von Mentoring-Einführungsworkshops, mit denen sie ihr Mentoringtandem exzellent vorbereitet starten können. Reflexionsworkshops, Netzwerkveranstaltungen oder Abschlussevents moderiere ich mit Verstand und Leidenschaft.
Ich konzipiere mit Ihnen oder für Sie ein passendes Mentoringprogramm oder stehe Ihnen für ein Upgrade Ihres bestehenden Programms zur Seite. Als Hamburger Nordlicht bin ich in allen vier Himmelsrichtungen auf Deutsch und Englisch unterwegs.
Die Zusammenarbeit mit Frau Eickhoff hat viel Freude gemacht, sie hat sich immer die Zeit genommen die es gebraucht hat, bis alles „rund“ war. Sie hat flexibel auf die sich teilweise veränderten Rahmenbedingungen reagiert und sich einfühlsam auf die Mentees eingestellt.
Asja von Berlepsch,
Projektkoordinatorin SG Graduiertenakademie der Eberhard Karls Universität Tübingen
Die Zusammenarbeit mit der Mentonautin ist eine sehr gute Ergänzung für unser Talent-Mentoring, welches wir von Fr. Eickhoff, in mehreren Runden auf Englisch in Form von einem Matching-Day und Initial-Coachings begleiten lassen.
Marco Schomburg,
Talents & Organizational Development der Aurubis AG, Hamburg
Im gesamten Projekt-Team des Mentoring-programms war Friederike sehr geschätzt und hat sich extrem schnell in die Strukturen des Campus Bahrenfeld eingearbeitet. Auch in der Zusammenarbeit mit Mentees und Mentorinnen hat sie ihre hohe Sensibilität für Menschen und Situationen und ihre fachliche Kompetenz in der Gesprächsführung eingesetzt.
Marie Lutz, ehemalige Referentin für Gleichstellung des Exzellenzclusters CUI an der Universität Hamburg
In der Zusammenarbeit ist Friederike die Sichtweise der Koordinatorin immer wichtig und sie stimmt alle Inhalte und Methoden sehr professionell und nach den Konzepten der Programme individuell ab. Ihr gelingt dabei eine tolle Mischung aus inhaltlichem Input, aktiven Methoden und viel Raum für die Bedürfnisse der Zielgruppen. Ich schätze die bisherige Zusammenarbeit mit ihr sehr und freue mich auf alles, was noch kommt.
Marlene Thomas, Koordinatorin der Cornelia Harte Mentoringprogramme an der Universität zu Köln
Meine Projekte
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Reflexionsworkshops für Mentor*innen der Hochschule München und Mentees der TU München im Mentoring für Doktorand*innen mit Interesse an einer HAW-Professur (2025)
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Begleitung eines internen Mentorings zur Persönlichkeitsentwicklung bei einem Finanzinstitut in Rheinland-Pfalz, Konzeption der Einführungsveranstaltung und Moderation eines Netzwerkevents (2024)
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Einführungsworkshops auf Deutsch und Englisch für Mentor*innen und Mentees sowie Coaching der Tandems in einem internationalen Talentmentoring eines rohstoffverarbeitenden Industrieunternehmens (seit 2022)
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Einführungsworkshops sowie Netzwerk- und Abschlussveranstaltungen im Mentoring für Promovierende sowie Postdocs mit Einführung der Erfolgsteams-Methode an der Universität zu Köln (seit 2023)
- Workshop für Mentor*innen eines mittelständischen Softwareunternehmens mit dem Schwerpunkt Einführung in Gesprächsführung, Coaching-Mindset, Fragetechniken (2023)
- Einführungsworkshop des englischsprachigen Mentorings für Promovierende in der Berufsorientierungsphase der Leuphana Universität Lüneburg (2023)
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Einführungs-, Reflexions- und Abschlussworkshops eines englischsprachigen Mentorings für Promovierende und Postdocs an der Universität Tübingen (2022/2023)
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Einführungsworkshop Mentoring als Großgruppen-Workshop in englischer Sprache mit 40 Personen für Mentor*innen (Postdocs) und Mentees (Masterstudierende) eines europäischen Forschungslabors, Heidelberg (2022)
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Einführungsworkshop und Reflexionstreffen für Mentor*innen und Mentees in einem englischsprachigen Postdoc-Mentoringprogramm eines DFG-Forschungszentrums in Halle-Jena-Leipzig (2021/2022)
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Einführungsworkshop und begleitendes Coaching zur Matchingvorbereitung und Prozessbegleitung internationaler Doktorandinnen im Mentoring for Women eines Graduiertenkollegs und eines Sonderforschungsbereichs der Universität Kiel (2021/2022)
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Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses an der HAW Hamburg, mit Peer-Gruppen, Mentoring und Coaching (2020-2023)
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Projektmanagement eines Berufseinstiegsmentorings für Studierende und Absolvent*innen aller Fachrichtungen an der HAW Hamburg inklusive Aufbau und Pflege eines Mentor*innen-Pools (2016-2021)
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Konzeption und Umsetzung der Pilotphase von dynaMENT, einem Mentoringprogramm für Naturwissenschaftlerinnen (Doktorandinnen und Postdocs) als Kooperation zwischen DESY und der Universität Hamburg (2015)
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Entwicklung und Durchführung eines Assessment Centers zur Auswahl von Mentees mit Führungspotenzial im Mentoringprogramm "UNICA", Universität Hamburg (2009/2010)
Warum es eine gute Idee ist, dass wir zusammenarbeiten?
Seit mehr als 20 Jahren begleitet mich das Konzept Mentoring. Durch diese Erfahrung bringe ich Ihr Programm sowie Ihre Mentees und Mentor*innen auf die Startrampe. Sie fühlen sich in guten Händen, denn "I know how it works". Auch in fließendem Englisch. Ich kenne Mentoring aus vielen Perspektiven: Programmkoordination und Projektleitung, Mentorin, Mentee, Coach und Trainerin.
Ich habe vielfältige Erfahrungen aus Wirtschafts- und Wissenschaftskontexten im Gepäck. Egal, wer Ihre Mentees und Mentor*innen sind, ich finde mich in die Lage ein. Sie erzählen mir von Ihrer Situation oder Ihrer Organisation und ich verstehe Sie sofort. Werden Sie im Gespräch merken, versprochen.
Ich kenne mich mit Lernen und Persönlichkeitsentwicklung aus. Workshops und Lernsettings fordern mich heraus und ich setze erst die Zielflagge und entscheide dann über die Methode. Ich moderiere Veranstaltungen und Panels mit viel Leidenschaft. Sehr gerne trauche ich tief in Themen ein, auch im Coaching. Und ich stelle liebend gern Klarheitsfragen.
Sie erwarten raketenförmige Ideen, flexible Umsetzungen und kommunizieren direkt und unkompliziert? Wunderbar, ich auch. Aber Achtung, ich bin eine genauigkeitsorientierte Fehlerfüchsin und To-Do-Planerin, die allerdings keine Wunder verspricht. Als Brückenbauerin und Netzwerkerin gehe ich dafür "the extra mile" für meine Kund*innen!
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
Ihre Mentonautin.
Wir bedanken uns für die sehr angenehme und reibungslose Zusammenarbeit und Durchführung unserer beiden englischsprachigen Einführungsworkshops für Mentor:innen und Mentees. Unsere Teilnehmer:innen waren begeistert von dem gelungenen Kick-off Event und konnten von Frau Eickhoffs fachlicher Kompetenz und umfangreicher Erfahrung sehr profitieren. Die Workshops waren interaktiv und mit viel Kreativität gestaltet, so dass genug Raum für Fragen und Austausch auf Augenhöhe gegeben war. Die Zusammenarbeit mit ihr war von Leichtigkeit und Professionalität geprägt und hat uns viel Freude bereitet.
Ulrike Krumrey, Postdoctoral Programme Coordinator, German Centre for Integrative Biodiversity Research (iDiv), Halle-Jena-Leipzig
Friederike hat mit sehr viel Know How, Erfahrung sowie Engagement eine Informations- und Austauschveranstaltung auf Englisch im Postdoc-Programm der TU Braunschweig gestaltet. [...] Die Informationen waren sehr gut auf den Punkt gebracht und die Veranstaltung war interaktiv mit Raum für Fragen der Teilnehmenden. Sehr gerne arbeite ich bei dem Thema wieder mit ihr zusammen.
Dr. Anne Fleige, Koordination wissenschaftliche Personalentwicklung an der TU Braunschweig
Friederike hat ein perfekt auf unsere Anforderungen zugeschnittenes Onboarding für unsere angehenden Mentor:innen konzipiert. Mit ihrer positiven und mitreißenden Art hat sie das Training "Communication for Mentors" zu einem besonderen Ereignis gemacht.
Sophie Müller, Junior People Developer, One Data GmbH, Passau
Unser Mentoringprogramm wird von Friederike Eickhoff durch Workshops und Individualcoachings begleitet. [...] Sie steht den Mentees nicht nur bei der Reflexion und Formulierung der eigenen Ziele und Auswahl der Mentorinnen zur Seite, sondern auch bei allen anderen Fragen und Problemen, die im Laufe des Prozesses aufkommen. Die Zusammenarbeit mit Frau Eickhoff ist stets angenehm und von den Teilnehmerinnen kommt durchweg positives Feedback.
Dr. Tina Kerby (Research Training Group Materials for Brain) und Mona Stölting (SFB Biomagnetic Sensing), Christian-Albrechts-Universität zu Kiel