Meine Geschichte

Vor mehr als 20 Jahren öffnete mir eine Professorin die Tür zur faszinierenden Welt des Mentorings. Schon während meines Studiums tauchte ich tief in dieses Thema ein – als Mitarbeiterin im Expertinnen-Beratungsnetz der Universität Hamburg. Diese prägende Erfahrung mündete 2004 in meiner Diplomarbeit über Mentoring als strategisches Karriereförderinstrument in Unternehmen.

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Nach dem Studium startete ich in der Personaldienstleistung und arbeitete als Consultant in der Zeitarbeit. Dort verantwortete ich temporäre Arbeitseinsätze von Mitarbeiter*innen aus Industrie, Produktion und Logistik bei verschiedensten Kundenunternehmen. Diese Zeit war Gold wert: Ich erhielt authentische Einblicke in die Personalpolitik und HR-Strategien unterschiedlichster Unternehmen und baute mein fundiertes Wissen über Qualifikationen, Kompetenzen, Recruitingprozesse und die oft ungeschriebenen Spielregeln des Arbeitsmarktes auf.

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Zwischendurch zog es mich als Projektmitarbeiterin zurück an die Uni Hamburg, wo ich ein Assessment Center zur gezielten Auswahl von Mentees mit Führungspotenzial entwickelte und durchführte.

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Doch zurück in der Zeitarbeit wurde mir eines klar: Als Consultant im Vertrieb zur arbeiten war nicht meine berufliche Zukunft. Ich wagte den Sprung von der sicheren Festanstellung in die befristete Projektarbeit. Von 2015 bis 2023 gestaltete ich an Hamburger Hochschulen als Koordinatorin und Projektleiterin aktiv Mentoring- und Karriereförderprogramme mit.

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Seit 2023 leite ich das Career Center für Postdocs an einem großen Forschungszentrum der Helmholtz-Gemeinschaft. Mit meinem Team in der Personalentwicklung entwickle und realisiere ich maßgeschneiderte Angebote zur Karriereorientierung für Wissenschaftler*innen. Im Mittelpunkt steht dabei die entscheidende Frage nach der beruflichen Zukunft – innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft. Coaching und Mentoring, Führungsthemen sowie strategische Aspekte des Talentmanagements fließen dabei ineinander.

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Parallel zu meiner Festanstellung bin ich seit 2019 freiberuflich als Mentoring-Expertin auf Deutsch und Englisch aktiv.

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Übrigens: Ich kenne beide Seiten! Als Mentee beim Berufseinstieg nach dem Studium profitierte ich selbst von einer Mentorin im internationalen Talentmanagement eines Konsumgüterherstellers. Später begleitete ich mehrere Jahre lang neue Kolleg*innen an der HAW Hamburg als Mentorin.