Ein erfolgreiches Mentoringprogramm besteht nicht nur aus dem sensiblen Matching von Mentees und Mentor*innen und der Zusammenarbeit im Tandem. Genauso wichtig ist ein wohlüberlegtes und professionelles Rahmenprogramm. Idealweise kennt sich auch die Moderation von Workshops und Veranstaltungen mit Mentoring aus - so fühlen sich die Teilnehmenden aufgehoben und verstanden und ein produktives Arbeiten wird möglich.

Gerne moderiere ich individuelle Formate, z.B.:

• Informationsveranstaltung zum Thema Mentoring (z.B. als Lunch&Learn oder Q&A-Session)

• Impulsvortrag, auch mit interaktiven Elementen (z.B. Kommunikation im Tandem inklusive virtueller Gespräche, Mentoring in Academia, Mentoring als interne Talentschmiede für Nachwuchskräfte, Rolle von Mentor*innen  u.v.m.)

• Einführungsworkshop "Was ist Mentoring?" für Mentees und/oder Mentor*innen, inklusive Rollenklärung, Standortbestimmung und Ziele (für Mentees) bzw. Gesprächsführung (für Mentor*innen)

• Reflexionsworkshops als Zwischen- oder Abschlussveranstaltung oder kontinuierlich als Prozessbegleitung

• Moderation und Anleitung von Peer-Gruppen mit unterschiedlichen Methoden (Kollegiale Beratung, Erfolgsteams, u.a.)

• Workshop zu Talenten und persönliche Stärken - Arbeit mit dem Talentbuilder auf Deutsch oder Englisch (auch im individuellen Coaching nutzbar)

• weitere Themen oder an Ihr Programm angepasste Konzepte